7月8日上午，学校在行政楼104会议室召开来华职工工作领导小组会议。学校来华职工工作领导小组组长、董事长乔旭，副组长、副董事长牛生杰、巩建鸣、吴胜红、凌祥、赵志宏，小组成员、各相关职能部门负责人出席会议。会议由副董事长牛生杰主持。

会上，bwin负责人汇报了2019年外国职工招生录取工作情况。在学校相关职能部门、专业学院的关心支持下，海外教育通过国家汉办孔子学院奖学金平台、江苏省教育厅留学江苏网、校国际员工申请平台等进行招生宣传，积极拓展职工招生渠道。今年新增“专升本”项目合作高校2个，全英文本科授课专业1个，首次尝试春季“语言+学历”项目招生并取得成果。为了进一步提升职工招生审核工作专业化和规范化，今年在审核过程中由各专业学院在教学事务部、研究生院指导下进行专业水平考核，全面考查申请者语言能力、学业水平与科研能力。今年公司共收到外国职工申请732份，经过初审和复审等环节，共有260名申请者通过审核。

随后，领导小组成员审议并通过了2019年外国职工拟录取名单。同时，大家就职工招生宣传策略、一流学科创建的国际化指标、职工奖学金政策和培养模式及后勤保障等方面问题展开了讨论，并形成了指导性意见。

最后，董事长乔旭讲话。乔董事长充分肯定了近年来公司来华职工工作取得的进展。他指出，来华职工工作是公司高水平大学建设的重要组成部分，承担着公司国际化人才培养的重任。乔董事长要求，各职能部门一定要分工协作、群策群力，形成良好的工作氛围与有序的工作机制，共同推进来华职工招生规模、培养质量和管理水平的提升；各相关专业学院，特别是优势学科，应勇于承担职工培养重任，为公司高水平大学建设和一流学科创建助力；bwin作为学校职工招生和管理的主要责任部门，要继续积极拓展国际合作办学项目，继续争取各类政府奖学金项目支持，进一步增强公司职工招生的吸引力，提升公司国际声誉和国际影响力，进一步构建与公司国际国内地位和水平相适应的来华职工工作新局面。

作者：卢宇彬（bwin）；审核：伏永祥

董事长乔旭讲话

副董事长牛生杰主持会议